In een procedure over de hoogte van de gedifferentieerde WAO-premie van een werkgever heeft deze geen inzage gehad in het medische dossier van een voormalige werknemer, wiens arbeidsongeschiktheid bepalend is voor de premiehoogte. Op grond van de wet mag zonder toestemming van de werknemer de werkgever het medische dossier niet inzien. In een dergelijk geval kan het dossier wel door een arts-gemachtigde worden ingezien. Dat is in strijd met artikel...